過去があるから今がある。石(意思)が積み重なってココにいる。
ムダなコトは1つもない。未来とは「今」の連続である。

へたな鉄砲数打ちゃ当たる。へたでも打たなきゃ当たらない!をモットーとする
かたことの極私的「雑誌系」サイトです。(since 2004 Feb.)

★My Favorite★

ガンダム・プロレス(スターダム・新日本etc)・クルマ・和(いずみ ex. 榊いずみ/橘いずみ) ・overcoat’s(オーバーコーツ)・中村 中・所ジョージ・内田樹・椎名誠・津村記久子・放浪息子(志村貴子)・押見修造・ひらやすみ(真造圭伍)・ディックブルーナ・ヨシタケシンスケ・nice time cafe・COFFEA EXLIBRIS・HORIGUCHI COFFEE (順不同敬称略)

★Book Review★

 やぎ本。⇒本が大好物なやぎのぢぇーむすくん(a.k.aかたこと)がオーガナイザーを務めるやぎの本棚、略して「やぎ本」。本や本にまつわる情報の紹介。神出鬼没でごくまれに登板します。
 ◇最新本◇  今年(といっても2021年だけど、、)読んだ本。後編 

★Original Goods★

 Everyday39(エブリデイ・サンキュー)⇒katakoto cafe、やぎ本。につづくかたこと第3の架空のブランド。かたこと流に「毎日が楽しくなる」新たなアイデアを加えたグッズ関係のブランドです。
 ◇最新グッズ◇  『靴箱→ファイルボックスへトランスフォーム!』 

★Others★

 祝☆overcoat’s(オーバーコーツ)再結成記念!!  ワタクシが検索しやすくするため(笑)overcoat’sについて書いたブログをまとめて読めるようにしました。ブログタイトル下のカテゴリー「overcoat’s」をクリックしてね~☆
 ◇最新ブログタイトル◇   『Overcoat's(オーバーコーツ)21年ぶりの新アルバム!『9 numbers,Groovy!』を聴いて。♪♪その5♪♪』 

こっちの方がお互いにとって「手っ取り早い」と思う。

そうだよなぁー。ワタクシも全く同感、そう思うよという記事があった。↓↓↓
http://topics.jp.msn.com/wadai/lifehacker/column.aspx?articleid=667662
求人募集で一次選考二次選考とか面接とか長い時間かけてやっるんだったら「試しに働いてみて!ただし給料出ないけど」てのが1ヵ月間とかの方が、就職希望する側募集する側、お互いにとって手っ取り早いんじゃないの?と。1ヵ月あると働く人も仕事の流れが大体見えてくるだろし、雇う側もその人の勤務態度とか能力とか大体分かってくるでしょ。ソレにミスマッチの問題もホトンド無くなるじゃない。人間関係で辞める人もいるくらいなんだから、少しの期間「試用」として無給でも職場で働いてみれば、イメージとか外からじゃ分からないコトも少しは見えてくるじゃん。ヘタすりゃ半年とか選考に時間かけてんでしょ?そんな時間かけるの意味あるの?と。なんでやらないんだろね??不思議でしょうがない。
今の選考方法の他に、もう1つの選択肢としてあってもいいと思うんだけどな。