雇用責任について。

・　昨日書き忘れたコト。いわゆる派遣切りでも、契約半ばでクビ切りをしてる企業の経営者は、経営者としての責任をどう取ってるのか？
たしかに世界的な金融危機によるこの不況は、まるでウィルスのパンデミックのように突然広まったモノだ。だけどまず言えるのは非正規雇用者に落ち度は全くない。雇われる側には悪いトコロは何１つ無いのだから、責任の所在は雇う側、経営者側にあると言わざるをえない。
契約の期間内は何があろうと雇用する、雇用責任が伴うはずだ。契約期間内は雇用できるという見込みで企業も契約してるはずである。契約期間の満了ならまだしも契約してる途中で解雇というのは、経営者は己の経営能力のなさを恥ずかしいと、恥と思わなければいけない。だが実際は恥だと思ってない企業の経営者が多いのではないか？
経営者が、自分が判断を失敗したのだから、非正規雇用者のクビを切る前に経営者自らのクビを切るなり、最低、自らの賃金の大幅な減給をするべきだと思う。ソレが雇用の責任を受け持つ経営者ではないだろうか。