スんゴいメガネ屋さん。

昨日某ＴＶ番組で「コレはスゴいなぁ〜！」というメガネ屋を紹介してた。そのメガネ屋さんは、まずノルマがない。そして原価率実に７０％！で、残りの利益は会社に残さず、商品の値下げや従業員の給料に還元してるという。「内部留保」というのだけどソレを持たない、ようは会社のサイフにお金を残さないというコトで、コレは一般的な会社にとっては考えられないコトらしい。だって会社にお金が無きゃ、次の展開が打てない。普通に考えると。どうやってお店を増やしてく？とかそういうコトが。でもこのメガネ屋さんは広島を中心に全国で１３０店ぐらいあるらしい。たぶん会社の経営というモノを知ってれば知ってる人ほど「、、わからん！！」と頭では理解してもなーんか納得いかないコトだろう。いったいどーなってるの！？と。
そのタネあかしをすると、なんと社員から出資を募ってるのだという。この会社は利益を社員に還元してる。よって社員の給料もいいし、賞与（ボーナス）も多い時で５００万以上（！！）もらった人もいるという。もちろん１回で。ひえ〜！ただコレは売上が良くなければ額も減る。ようするに変動的ではあるとのコト。
そういう具合に、会社側が惜しみなく社員に還元してるから、会社がいざお金が必要になっても社員はお金を出してくれる。出資は強制ではないとのコト。出資したお金に利息ていうのか配当ていうのか分からないけど、プラスされた配当金て言うの？お金がついてくる。だからほぼ全員出資するらしい。そのお金で独立支援もしてて、独立したい人の資金に当ててるという。だからお店が増えてくワケだ。
そういう関係が会社と社員でできてる。ようは内部留保（＝会社のサイフ）を社員がしてる（＝社員がお金を持ってる）というコトらしい。コレはスゴいコトなのだよ。ワタクシみたいなドシロウトでもスゴいと分かる。
一般的に経営というのは「資金繰り」に頭を悩ますと言われる。お金が必要な時に銀行からお金を借りる。この「借りる」のも売上とか利益とかで銀行が貸すかどうか判断する。こうなると銀行の方が立場が上のような気がしてくる（いや、実際そうなのだが、、）。ようは銀行にサイフを握られてるのだから。会社の経営者からしてみれば「何で自分の会社なのに、、」と思わないのだろうか？ワタクシならたぶん思うだろう。なんで銀行のご機嫌取りをしなきゃいけないんだろう、、と。で前年に比べて売上が下がってるとマズいから、売上確保のために各従業員に「ノルマ」が発生する。なんだかスゴく自由度がないというか、キュウキュウとしてる感じがする。だけどコレが一般的な形なんだろうな。
一方、このメガネ屋さんは「社員から出資」という形をとってるから、銀行にお伺いをたてる必要が無い。１円も銀行から借りてないらしいよ。なんかものスゴク視界がパァーン！と開けるというかさ、グチグチネバネバせせこましくなくていいじゃない。このグチネバせせこまの元凶は銀行だったんだぁーというね。だからココと縁を切っちゃえばいい、関係を持たなければいい、というコトなんだなぁー。そうすればみんなが快適でいられると。しかも何も違法的ではなく、もちろん合法だ。画期的というか、革命的だよコレは！
あらゆる会社が全部このやり方したらどーなるんだろ？銀行どーなっちゃうんだろ！？て思ったね（笑）。